举个例子,你们部门有A和B两个团队。
你呆在A团队,要求所有人写单元测试,核心代码覆盖率80%,其他的60%。
然后单元测试跑不过不允许发版,还会发报告晾晒。
隔壁B团队需求框框接,代码全裸奔,上线人肉运维,有问题拉通复盘,一副草台班子的模样。
这个时候,你认为,两个团队谁绩效会更好,肯定是A是吧? 错! B团队人均工时比你们高,HRBP会把数据送到老板那,你所在的A团队工时部门垫底,结论:投入度不够。
B团队bug多,但…。
举个例子,你们部门有A和B两个团队。
你呆在A团队,要求所有人写单元测试,核心代码覆盖率80%,其他的60%。
然后单元测试跑不过不允许发版,还会发报告晾晒。
隔壁B团队需求框框接,代码全裸奔,上线人肉运维,有问题拉通复盘,一副草台班子的模样。
这个时候,你认为,两个团队谁绩效会更好,肯定是A是吧? 错! B团队人均工时比你们高,HRBP会把数据送到老板那,你所在的A团队工时部门垫底,结论:投入度不够。
B团队bug多,但…。
就今天,和媳妇儿子去逛超市。 准备去结账的时候发现排队比较...
2025-06-21阅读全文 >>坦白局…你们的冬天真的都不穿内衣啊?是这样的,今天不小心碰到...
2025-06-21阅读全文 >>不得不感慨,传统体制内还是有高人啊。 我个人悲观的看法,苏...
2025-06-21阅读全文 >>经历裁员重组,就我一个纯前端了 这一个月没啥事,乱七八糟的研...
2025-06-21阅读全文 >>已经习惯了很难改掉, 刀叉勺子用了多年了, 能完全代替筷子么...
2025-06-21阅读全文 >>